ثقافة الفرح!

 نحن نرعى ثقافة يشعر فيها الجميع بالترحيب، التقدير والدعم، مما يعزز العلاقات الوثيقة التي تتجاوز مكان العمل. من خلال تبني القيم العائلية مثل الاحترام والتعاطف والولاء، فإننا نمكن Tanakooers من جلب أنفسهم بالكامل إلى العمل، مع العلم أنهم جزء من مجتمع يهتم حقًا.

مبدأ النية الخالصة والغرض الصادق هو جوهر كل ما نقوم به. مستوحاة من الروح المغربية التي تتسم بالنية الصافية والثقة العميقة في الحياة، توجهنا نيا لصناعة وجبات خفيفة ليست لذيذة فحسب، بل مليئة بالمعنى أيضًا. تذكّرنا نيا أن النجاح الحقيقي يكمن في الأصالة؛ فعندما نتصرف بإخلاص، لا نصنع وجبات خفيفة رائعة فحسب، بل نبني أيضًا روابط دائمة قائمة على الثقة والرعاية والفرح

في تاناكو، تجسد قيمة نَفْس روح المشاركة الكاملة، حيث تنسج الروح والذات والقلب في عملنا—تمامًا كما هو الحال في نمط الحياة المغربي الذي يتمحور حول العمق والإخلاص في كل شيء نقوم به. تعكس هذه القيمة التزامًا عميقًا وهدفًا واضحًا، حيث يسكب أعضاء تاناكو نَفْسهم الحقيقية والكاملة في كل مشروع وتفاعل وإبداع. الأمر لا يتعلق فقط ببذل الجهد، بل بجلب الذات بالكامل إلى كل مهمة.

الثقة هي حجر الأساس لدينا. نؤمن بالتواصل المفتوح، والمساءلة، والاحترام المتبادل، مما يمنح كل فرد في تاناكو الثقة في دوره. هذا الجو القائم على الثقة يلهم فريقنا لتحمل المسؤولية، واتخاذ قرارات مؤثرة، والنمو على الصعيدين الشخصي والمهني.

نشجع أفراد تانكو على مواجهة التحديات الجديدة بشجاعة واحتضان الابتكار. في صناعة ديناميكية مثل صناعتنا، تدفعنا الجرأة إلى الأمام—سواء كان ذلك من خلال تقديم نكهات جديدة أو إعادة ابتكار الحلويات الكلاسيكية. هذه الروح الشجاعة تمنح فريقنا الطاقة للنمو، وتحمل المخاطر، وإحداث التغيير بثقة.

الفرح هو جوهرنا ومهمتنا. نحن نؤمن بأن السعادة يجب أن نشعر بها في العمل بقدر ما نتذوقها في حلوياتنا. من خلال تعزيز بيئة بهيجة مليئة بالضحك والصداقة الحميمة والاحتفال، يجد فريق Tanakooers مكان عمل يبعث على الارتقاء والتحفيز، مما يخلق تأثيرًا مضاعفًا يجلب الفرح ليس لفريقنا فحسب، بل للعالم أيضًا.